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Mise en place de votre instance
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Pour des raisons légales mais aussi organisationnelles, chaque entreprise se doit de détenir un certain nombre de données concernant leur personnel : coordonnées, contrats, fonctions, temps de travail, type d’horaire, visites médicales, RIB, photos, rappel de l’évaluation annuelle ou encore mutuelle… Oubliez les classeurs et les tableaux Excel : gérez tout sur le logiciel d’administration du personnel Zemeo et soyez certain que les informations sur les collaborateurs sont complètes, à jours et historisées !
Saisie des membres du personnel,
Saisie à travers un système de volets,
Possibilité d’ajouter des champs libres à la volée,
Pastilles de couleurs pour assurer la complétude de chaque dossier salarié,
Personnalisation des données obligatoires,
Organigramme de la société avec historique,
Liste du personnel avec filtres,
Droits aux Tickets Restaurant et possibilité de générer la commande pour Edenred,
Rappel des titres de séjours arrivant à date,
Préparation des éléments variables de paie : équivalent temps plein, liste des primes, suivi des actions, temps de travail, effectif et transport,
Interface paie avec votre logiciel de paie (exemple : SilaExpert).
Quelle que soit la taille de votre entreprise, vous devez vous assurer que le dossier de chaque personne de votre entreprise est complet et à jour. Depuis l’entrée du collaborateur dans l’entreprise jusqu’à son départ, centralisez toutes les informations RH importantes grâce au logiciel d’administration du personnel Zemeo : coordonnées, contrat, visite médicale, horaire, événements importants … Vous bénéficiez d’un historique de tous les changements et gagnez un temps précieux.
De plus, c’est dans l’administration du personnel que les variables de paie sont rassemblés : prime, équivalent temps plein … générez des fichiers pour envoi à votre logiciel de paie ou à votre cabinet de paie. Zemeo s’interface avec la plupart des logiciels de paie du marché. Dernier en date : l’intégration avec SilaExpert, solution paie de référence pour les TPE, PME et ETI.
IDENTITÉ : Prénom(s), nom, date de naissance, numéro de sécurité sociale, nationalité
COORDONNÉES : avec historisation des changements d’adresses postales, téléphones, email
CONTRAT : Type de contrat, temps de travail, affectation pour définir le niveau dans l’organigramme, mutuelle
PRIMES : Historisation des primes et des primes périodiques
ÉLÉMENTS VARIABLES : Centralisation des éléments variables et des éléments variables périodiques
VISITES MÉDICALES : passées et à venir, avec relances automatiques
HANDICAP : gestion des informations liées au handicap d’un ou plusieurs salariés
ÉVÉNEMENT : Indication d’événements importants liés au salarié comme par exemple les avertissements
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Totalement personnalisables, vous y ajoutez les libellées et les informations correspondantes que vous souhaitez.
TITRE DE SÉJOUR : Centralisation du titre de séjour si le collaborateur est étranger, relance à la date d’échéance
ÉVALUATIONS : Statut des évaluations annuelles à planifier, planifiées, réalisées …
TRANSPORT : Indication des justifications de transport, suivi des remboursements
HEURES SUPPLÉMENTAIRES : reprise des heures supplémentaires du mois
TICKETS RESTAURANT : répercussion sur la paie, commande Edenred, gestion des droits aux tickets restaurant, nombre de tickets restaurants à distribuer, impression de la feuille d’émergement, stock de tickets restaurant
PAIE : Extract paie, indication des matricules repris dans le logiciel de paie, extraction d’absences
COUT DU SALARIE : avec prise en compte des charges, répercussion sur la rentabilité
VIE DU SALARIE : suivi de l’évolution du salaire et des primes
ORGANIGRAMME : Affichage de l’organigramme, multi-sociétés, multi-degrés et historisé
ÉQUIVALENT TEMPS PLEIN : vérification de la présence en fonction du contrat de travail, temps de travail effectif, reprise dans le contrat
SUIVI DES ACTIONS : Historique du module
Zemeo s’adresse aux entreprises de toutes tailles, désireuses de fiabiliser les données de leurs salariés. Parce que, quel que soit votre secteur, vous devez vous concentrer sur votre cœur de métier, et ne pas laisser vos services ressources humaines passer trop de temps à la gestion et au maintien du dossier du personnel, Zemeo est fait pour vous !
INDEPENDANT
TPE – PME (2-249 salariés)
ETI (250- 5 000 salariés )
GRANDE ENTREPRISE (+ de 5 000 salariés)
Cabinets de recrutement
Cabinets comptables
Cabinets d’étude et de conseil
SSII
Agences de marketing, communication …
Commerces et restauration